人の成長が、企業の成長を支える。
- 求める人材
- 選考プロセス
- 福利厚生・イベント
- よくある質問
求める人材Requirement
あなた自身の可能性が、
私たちの未来を創る原動力になります。
TMCの仕事は｢人を幸せにすること｣といっても過言ではありません。
だからこそ、自ら考え積極的に行動できる人、
人とのご縁を大切にする人、
責任感の強い人を私たちは求めています。
社員一人ひとりの能力と個性を活かし、ともに成長していくために、
TMCは笑顔と音楽が溢れる環境を用意しています。
選考プロセスProcess
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1
応募
社員応募画面よりご希望の勤務地にエントリーください。
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、当社に少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。 -
2
書類選考
ご応募いただいた内容に基づき、選考を実施致します。
※通常、応募から1週間以内に結果をご連絡致します。 -
3
面接（１～２回）
可能な限り、ご都合に合わせて面接を実施致します。
※土･日･祝日の面接も調整します。
※通常1週間以内に結果をご連絡します。 -
4
内定
内定通知書をお送りいたします。
福利厚生・イベントEvent
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イノベーション提案制度
社内の改善事項や気付いた点などの提案をおこなうと100円の提案料と、
その提案が採用された場合、内容に応じて最高で10万円の賞金が贈られます。 -
社内表彰制度
社員大会の際に社内表彰を行っています。
実績や努力をもとに新人賞、敢闘賞、社長賞などが贈られます。 -
有給休暇強化月間
閑散期となる毎年1月、2月、8月を有給消化の強化月間とし取得促進をしてます。
毎年の有給消化率は80％前後です。 -
乳がん検診費用補助
毎年１回健康診断の際に、乳がん検診（マンモグラフィ１方向）の費用を会社が全額補助します！
健康で長く働ける職場を目指す当社ならではの取り組みです。
対象：全女性従業員（パート・アルバイト含む） -
財形貯蓄制度
勤労者財産形成貯蓄制度を導入しています。
収入に応じて無理なく貯金をすることが可能です。
よくある質問FAQ
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- お休みはどのようになっていますか？
- 完全週休二日制でシフト勤務となります。結婚式はそのほとんどが土日開催のため、平日休みが主ですが、状況に応じて土日のお休みも可能です。
管理部門については、基本的に土日祝がお休みで平日勤務となります。
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- 結婚後も続けて働けますか？
- 女性が全体の8割と多く活躍し、既婚者・子育て中の方も多くいらっしゃいます。
産休・育休制度の実績もあり、家庭との両立もみなさん上手にやっています。
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- どんな社員が働いていますか？
- 音大卒の方や音楽が好きな方、英語が得意な方、いろいろな趣味を持った方がいます。
お昼休みにはお子さんの話や趣味等で話が盛り上がっています。すぐに打ち解けられる雰囲気があります。
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- 結婚式は、やっぱり6月が一番忙しいですか？
- 6月も忙しいですが、繁忙期は主に３～７月、９～１１月となります。年間35,000件もの演出を任される絶大な信頼があり、年々その数も増えています。
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- 社員の平均年齢と男女比を教えて下さい。
- 平均年齢は35歳くらいで、下は20前半～上は60半ばまでと幅広く在籍しています。
また、男女比は２：８です。男女問わず活躍中です。
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- 未経験ですが、大丈夫ですか？
- まったく問題ありません。
ほとんどの方がブライダル業界未経験の方ばかりです。
入社後、仕事への理解を深めていただくために現場の見学も実施します。先輩社員が手厚くサポートしながら、業務をこなしていただきます。
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